В Центре опережающей профессиональной подготовки Липецкой области (г. Липецк, ул. Механизаторов, д. 10) стартовала трехдневная образовательная программа «Острова. Мосты профессионального развития». Проект, организованный Центром профессионального развития «Острова» - проект от Росмолодежь, объединил 120 студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, работающую молодежь, молодых специалистов в возрасте до 35 лет.

Главная цель интенсива — помочь молодежи стать авторами собственных профессиональных траекторий, опираясь на кадровые потребности ключевых отраслей экономики Липецкой области: металлургии, машиностроения, агропромышленного комплекса и резидентов особой экономической зоны.

Программа станет практическим мостом между системой образования и реальным сектором экономики. Участники пройдут глубокую диагностику своих компетенций, освоят шестишаговую методику формирования профессионального развития и составят планы профессионального развития. Итогом трех дней станет публичная защита проектов перед экспертами и работодателями, а также закрепление каждого участника за персональным проводником — наставником, который будет сопровождать молодого специалиста в первые три месяца его профессионального пути.

 «Липецкая область сегодня — это территория возможностей, где молодой специалист может не просто найти работу, а стать автором собственного профессионального пути, — отмечает Марина Насонова, руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки Липецкой области. — Наша задача — дать молодежи инструменты, которые превратят их энергию в конкретные карьерные шаги. Мы уходим от формата ярмарок вакансий к формату глубокой настройки траектории. Когда студент видит прямую связь между своей учебой в аудитории и реальным станком на заводе или инновационным полем в агрокомплексе, меняется само отношение к труду и своему будущему в родном регионе».

Программа рассчитана на 12 часов интенсивной работы и включает 10 тематических блоков. Работать ребята будут с экспертами, которые помогут провести диагностику, выявить сильные стороны и «точки роста» молодого специалиста. Дальше они перейдут к планированию и изучению возможностей в регионе. После чего составят индивидуальный план, поработают в группах.

««Методология «Островов» строится на честном разговоре с самим собой», — отмечает Константин Афонин, советник руководителя Центра профразвития "Острова" и координатор программы. — Мы не учим, как правильно жить. Мы даем оптику, через которую молодой человек видит свои истинные мотивы — будь то доход, признание или свобода — и учится превращать их в созидательную ценность. Профессиональное развитие — это всегда активная стратегия. На "Мостах" мы переводим пассивное ожидание изменений в проектирование собственной реальности. Важно, что участники уедут не просто с сертификатом, а с работающим алгоритмом, который они смогут применять на любом этапе жизни».

Организаторами проекта выступают Центр профессионального развития «Острова» в рамках национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства молодежной политики Липецкой области и Правительства региона. Партнерами программы стали ключевые предприятия региона, АНО «Больше, чем путешествие» и ведущие образовательные организации области.