Жить и работать на Сахалине: на Международном женском форуме обсудили лучшие проекты поддержки молодежи
Частью масштабного мероприятия, которое проходит по инициативе «Союза женщин России» и «Женского движения Единой России» при поддержке правительства Сахалинской области, стала лаборатория проектов молодежных инициатив «Остаться нельзя уезжать: жить и работать на Сахалине». Молодые специалисты, многодетные мамы, эксперты в области молодежной политике обсуждали актуальный опыт островитян, которые строят в регионе карьеру, заводят семьи и воспитывают детей.
Основной целью секции, которая работала на базе арт-резиденции «Маяк» стала разработка идей по формированию устойчивого впечатления о возможностях для развития на территории Сахалина и Курил. К диалогу привлекли представителей Агентства по делам молодежи и Агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области, лидеров местных общественных движений, кураторов проектов в сфере креативной экономики, педагогов-психологов, экспертов по личностному и профессиональному развитию.
«Сегодня мы говорим уже не про удержание молодежи, а про расширение возможностей для того, чтобы острова становились более привлекательным. Сахалинская область — это регион, где есть новые рабочие места, развиваются высокотехнологичные отрасли экономики, строится жилье, работают программы социальной поддержки граждан, модернизируется вся инфраструктура для повседневной жизни. Поэтому одна из ключевых задач лаборатории проектов — рассмотреть и обсудить существующие на Сахалине проекты, выделить их ценности и собрать в единую концепцию «Карьера. Дом. Семья». Мы работаем над этим в рамках женского форума, потому что именно женщина является целевой персоной всех программ поддержки. Она хранит домашний очаг, создает условия для развития своего супруга и делает все, чтобы ее ребенок был максимально успешным», — пояснила руководитель Агентства по делам молодежи Сахалинской области Анастасия Кожепенько.
Первым этапом работы в лаборатории проектов стал открытый диалог, посвященный историям успеха женщин, живущих и работающих на Сахалине. Спикеры площадки поделились своим опытом жизни в материковой части России и сравнили ее с обстановкой на островах. Все участницы диалога были единодушны: на Сахалине уровень комфорта жизни гораздо выше, а спектр возможностей для реализации себя в карьере — обширнее, не говоря уже о принципе человекоцентричности, который лег в основу всех мер поддержки и содействия молодежи.
«Я несколько лет жила в Санкт-Петербурге, но потом приняла решение вернуться сюда, и ни разу не пожалела об этом. Сахалин — это действительно остров возможностей. Сколько их представилось после переезда — и для профессионального развития, и для личностного роста, и в части поддержки семьи. Я очень рада, что приняла именно такое решение. Даже когда друзья мне предлагают вернуться обратно, я отвечаю: «На работу ехать долго, а здесь 10 минут на машине, еще и море рядом». Я однозначно считаю, что за этот комфорт, эту экосистему стоит держаться и оставаться на островах», — поделилась заместитель генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области Надежда Морозова.
Участники форума также обсудили психологию современной молодежи. О предпосылках и мотивациях, которые побуждают людей уехать с Сахалина на материк, рассказала педагог-психолог Центра психолого-педагогической помощи семье и детям Сахалинской области Ксения Карпенюк. В формате открытого диалога женщины предложили ряд контраргументов, обосновывающих полярный выбор — остаться жить, учиться и работать на островах.
На площадке «Карьера» специалисты АРЧК рассказали слушателям об инструментах осознанного проектирования стратегии профессионального и личностного развития. Руководитель регионального отделения «Российских студенческих отрядов» Никита Пушко представил перспективы и возможности движения, которыми молодежь может воспользоваться для старта своей карьеры в формате частичной и временной трудовой занятости. О городской инфраструктуре, которую власти развивают в интересах молодого поколения, форумчане поговорили на площадке «Дом»: здесь руководитель арт-резиденции «Маяк» Александра Высоцкая презентовала возможности для реализации в креативной экономике, а директор Сахалинского туристско-информационного центра Виктория Ступина рассказала, как островной регион превращается из привлекательной для путешественников территории в место, где хочется остаться и жить.
Особое внимание в рамках форума уделили диалогу на площадке «Семья». Модератор, многодетная мама, председатель Молодежной палаты «Союза женщин России» в Сахалинской области Вероника Епифанова рассказала о мерах поддержки молодых семей, которые сегодня объединены проектом «Счастливое материнство» — он реализуется в Сахалинской области по инициативе губернатора Валерия Лимаренко. Слушатели узнали об уникальных адресных выплатах, подпроекте «Социальная няня», возможностях получить арендное жилье, поддержке при оформлении и погашении ипотеки.
«Проект «Счастливое материнство» реализуется в Сахалинской области уже второй год, и его результаты действительно впечатляют. Он объединяет женщин, планирующих беременность, и тех, кто готовится родить ребенка, мам с детьми в атмосфере внимания и заботы от правительства региона. Задача этой инициативы — создать для каждой женщины максимально комфортную, поддерживающую обстановку, чтобы она не боялась реализоваться в материнстве, могла воспитывать детей без ущерба карьере, ощущала себя полноценной и счастливой. В Сахалинской области растет количество многодетных семей, увеличивается коэффициент рождаемости. Все это происходит благодаря «Счастливому материнству»», — пояснила Вероника Епифанова.
Итогом совместной работы участников форума стала полноценная карта инициатив, формирующих концепцию «Карьера. Дом. Семья». Именно они станут основой для дальнейшего развития программ поддержки, привлечения и удержания молодежи на Сахалине и Курилах. Кроме этого, ключевые идеи войдут в список предложений в новую Народную программу Единой России, которая сейчас формируется на основе пожеланий и нужд населения не только в островном регионе, но по всей стране.
- Интересное
-
279 заявок из 5 регионов России поступило на программу подготовки проводников профессионального развития от центра «Острова»
-
Регистрация на региональный этап направления «ГосСтарт.Стажировки» официально открыта
-
Представители предприятий Сахалинской области познакомились с новыми инструментами по работе с персоналом
-
40 холмчан прокачали «гибкие навыки» на тренинге АРЧК
-
Центр «Острова» запустил второй поток инновационной программы подготовки проводников профессионального развития