В феврале специалисты Агентства совместно с Российскими студенческими отрядами провели карьерный форум «ТрудКрут». Он собрал 1100 участников, которые познакомились с возможностями ведущих сахалинских предприятий, прошли профтестирование и приняли участие в мастер-классах по экспресс-составлению резюме. На интерактивных площадках форума молодёжь смогла попробовать себя в разных профессиях – это помогло им раскрыть свои возможности на рынке труда.

«В этом году Агентство запустило новый профориентационный проект «Молодёжь в деле», который уже охватил более 900 школьников и студентов. Специалисты центра профессионального развития «Острова», работающего на базе АРЧК, помогают ребятам раскрыть свой потенциал и определиться с будущей профессией. Также АРЧК реализует проект «Госстарт. Диалог» на территории Сахалинской области. Он знакомит молодёжь с профессией муниципального и государственного служащего. О своём профессиональном пути рассказывают представители органов исполнительной власти и местного самоуправления – молодые ребята получают информацию «из первых уст»», – отметила генеральный директор Агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области Елена Бабина.

Кроме того, запущен новый проект «Острова. Родители и дети». Он помогает выстраивать эффективную детско-родительскую коммуникацию по вопросам профессионального самоопределения и развития. Данная инициатива реализуется в рамках проекта «Моя карьера с Единой Россией».

Продолжается успешное сотрудничество с ООО «Сахалинская энергия»: в рамках совместной выездной профориентационной программы специалисты посетили Смирныховский, Тымовский, Ногликский районы и Южно-Сахалинск. Более 130 участников познакомились с современными профессиями и узнали, как выстраивать собственную траекторию развития с ориентацией на ключевые отрасли Сахалина.

«Напомню, что на базе АРЧК в 2024 году по поручению Президента был создан Центр профессионального развития «Острова», который занимается профессиональным развитием молодежи. В этом году сотрудниками центра была проведена программа «Острова. Сахалин и Курилы. Молодые специалисты», объединившая 70 человек. Это программа дополнительного профессионального образования, которая включает онлайн-модуль и очное мероприятие. Участниками программы стали руководители структурных подразделений, специалисты по работе с персоналом, наставники и кураторы молодёжных советов на предприятиях региона. В рамках образовательной программы были освоены практические инструменты – в их числе электронный алгоритм оценки персонала. Молодые специалисты работали над формированием готовых к внедрению стратегических проектов по работе с персоналом», – добавляет Елена Фёдоровна.

Работа ведётся и в рамках проекта «Регион для молодых». Здесь специалисты работают по индивидуальным запросам, формируя адресные предложения для профессионального и личностного развития молодых людей в регионе. Этим инструментом воспользовались 1677 граждан. Также продолжается реализация проекта «Карьера. Дом. Семья», которому в мае текущего года, благодаря участию в Международном женском форуме, был дан новый старт.

В мае Агентство выступило соорганизатором всероссийского семинара по нейропрофилированию детей и молодёжи «Вектор успеха. Региональные кураторы» в Южно-Сахалинске. В течение четырёх дней участники из 50 регионов страны осваивали методы управления человеческим потенциалом и диагностику поведенческих рисков подростков, знакомились с моделями выявления лидеров и управления командами на основе нейропрофилей. Они также смогли оценить опыт развития человеческого капитала в Сахалинской области и узнали об истории и культуре островного региона.

В мае специалисты Агентства совместно с ПАО «Сахалинэнерго» провели первый форум молодых специалистов. Около 40 участников из разных уголков островного региона проходили тестирования для выявления своих талантов, формировали инициативы для работы молодёжного совета энергетического предприятия и внедрения в молодежную политику региона.

Агентство по развитию человеческого капитала Сахалинской области продолжает помогать молодым людям в построении профессиональной траектории. Этому способствует уникальная технология нейропрофилирования – с начала года ей воспользовались 1017 человек. Также специалисты Агентства провели 611 онлайн-консультаций, помогая в оформлении резюме, поиске работы и развитии дополнительных компетенций. С помощью цифровых технологий автоматизированной платформы Edwica свой план успеха разработал 261 человек.

Программы Агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области и центра «Острова» реализуются в рамках проекта «Молодёжь и дети» по инициативе Президента Владимира Путина.