Сахалинский центр «Острова» сформирует сообщество «Проводники профессионального развития» из 45 регионов страны.

В Москве стартовала федеральная программа «Управление профессиональным развитием молодежи». Её организаторы — эксперты сахалинского центра профессионального развития «Острова», проект от Росмолодёжь. На одной площадке собрались руководители региональных органов управления образованием, центров карьеры, представители корпораций и HR‑департаментов. Участники начали разработку дорожных карт по управлению профессиональным развитием молодёжи в регионах нашей страны. Всего более трёхсот человек. Проект реализуется в рамках национального проекта «Молодежь и дети».

«Это заключительное мероприятие центра «Острова» — проект от Росмолодёжь в этом году, которое проходит в Москве. В течение года мы побывали в разных регионах и провели серию обучающих мероприятий для молодёжи и специалистов. За это время мы обучили около 300 специалистов в режиме онлайн. Они уже получили документы государственного образца и будут работать в своих регионах. В следующем году работа будет продолжена. Благодаря поддержке Федерального агентства по делам молодёжи мы помогаем ребятам найти свой профессиональный путь, определить свои сильные стороны, развить их, помочь на этапе обучения договориться с работодателями о прохождении практики и впоследствии трудоустроиться», — отметила руководитель агентства по делам молодёжи Сахалинской области Анастасия Кожепенко.

В течение трёх дней участники создадут проекты, которые помогут молодым людям строить траектории, определять зоны роста и выбирать будущую профессию. Специалисты составят дорожную карту с лучшими инструментами профессионального развития. Главной задачей образовательной программы «Управление профессиональным развитием молодёжи» станет формирование сети организаций в регионах, разделяющих общие ценности и готовых систематически проводить работу в образовательных учреждениях разного уровня: школах, колледжах, вузах и так далее.

«В рамках национального проекта «Молодёжь и дети» постоянно действует молодёжный центр «Острова». В течение года мы совместно с проектом Росмолодёжь.Профи организовывали множество мероприятий по профессиональному развитию молодых людей, составляли планы личностного роста, создавали стратегии именно для каждого региона, чтобы молодые люди хотели оставаться и развиваться на своих территориях», — рассказал заместитель руководителя проектов Росмолодёжь.Профи и Росмолодёжь.Предпринимай Дмитрий Дьяков.

Лев Насибулин из Москвы. Молодой человек работает с молодежью в «Центре карьеры». Работа по профессиональному развитию ведется постоянно. Главная задача – облегчить дальнейшее трудоустройство после завершения вуза.

«Мы устраиваем карьерные ярмарки, предоставляем карьерные консультации. Помогаем нашим студентам находить наставников. У нас существует специальная программа наставничества, в которой наши выпускники привлекают работодателей. Мы также ищем будущих сотрудников и стажёров для компаний. Затем в течение шести месяцев наши студенты проходят индивидуальную программу стажировок, взаимодействуя с выпускниками вузов и компаниями. Это позволяет каждому участнику программы стать профессионалом своего дела, обрести друзей и связи в профессиональной среде. Выпускники университетов благодаря этому находят хороших коллег-помощников, которые готовы поддержать их в поиске новых возможностей. Но важнее всего — обмен опытом между разными регионами, организациями и корпорациями. Работа через налаживание связей и сотрудничество — ключевое направление в работе с молодыми людьми и основой успеха любого начинания. Обмен опытом, контакты, совместные проекты — всё это крайне важно, нужно и полезно», — подчеркнул Лев Насибулин, представитель «Центра карьеры» Российского государственного социального университета.

Обучающая программа для будущих проводников профессионального развития — стратегически важная инициатива помогает на государственном уровне выстраивать системную работу с молодёжью в соответствии с тенденциями современного кадрового рынка, общественных ценностей и самореализации. При этом главная её цель — не просто обеспечить молодых людей занятостью, а направить их ресурсы и потенциал в конструктивное русло, создавая условия для максимально эффективного применения способностей и призвания каждого человека.

 «Мы будем формировать сообщество «Проводников профессионального развития», где участники программы создадут дорожную карту, определяющую, какая поддержка необходима молодым специалистам, чтобы каждый на уровне своего региона мог эффективно сотрудничать с ними, помогать им. Цель Центра профессионального развития «Острова» — объединить всех участников сообщества, сделать так, чтобы оно реально работало и привлекало новых «Проводников», — рассказала модератор программы Ирина Баранова.

Дарья Бекленёва из Перми. Преподаватель Пермского базового медицинского колледжа. Сама педагог выступает «Проводником» для студентов. Часто сталкивается с ситуацией, когда учащиеся поступают в медицинское училище, не понимая полностью специфику будущей профессии и считая главным получение диплома.

«Нашей задачей является мотивировать ребят работать по выбранной специальности. Идти работать на скорую помощь, в больницы, оказывать помощь пациентам. Важно заложить у студентов понимание, что помогать другим — значимо и ответственно. Наша цель — показать учащимся, что профессия приносит радость и удовлетворение. Уже к старшим курсам многие начинают стремиться получать красный диплом, активно участвуют в профессиональных мероприятиях, соревнованиях, выступают перед школьниками, демонстрируя свою компетентность. Среди учащихся немало волонтёров-медиков. Молодые люди стремятся приносить пользу обществу. Программа полезна во многих аспектах: обогащение опыта, развитие коммуникативных навыков, профессиональное становление. Я вернулась домой с новыми знаниями, которыми обязательно поделюсь с коллегами. Получила полезные методические пособия для учеников. Участвовать в таких форумах — большое достижение», — подчеркнула Дарья Бекленёва.

Заметим, что Центр профессионального развития «Острова» — проект от Росмолодёжь в этом году провёл двенадцать региональных, межрегиональных, дальневосточных и федеральных программ. Мероприятия состоялись в Москве, Новосибирске, Перми, Красноярске, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Иваново, Южно-Сахалинске.

Напомним, Центр профессионального развития «Острова» — проект Росмолодёжь, на базе которого реализуется программа «Проводники профессионального развития», создан по итогам всероссийского конкурса Росмолодёжи, где Сахалинская область вошла в число 12 регионов-победителей.