Навигатор карьеры Партнерам
 Время работы: 9:00-18:00

Профориентация для будущих лидеров

Профориентация для будущих лидеров

Сегодня, 5 ноября, стартовал наш Образовательный интенсив «Профориентация в цифровую эпоху: как найти и удержать будущих сотрудников», который мы проводим совместно с компанией ПАО "Сахалинэнерго".

Генеральный директор Сахалинэнерго, Павел Геннадьевич Яковлев, отметил: «Мы заключили соглашения со школами, согласно которым наши специалисты периодически выступают на уроках и рассказывают о нашей профессии. Это большой спектр сотрудников разных специальностей — как молодых, так и опытных. Важно, чтобы те, кто неравнодушен к этой задаче, делились своими знаниями и опытом с будущими поколениями».

На протяжении дня участники интенсива знакомятся с образовательной программой, направленной на повышение компетенций специалистов Сахалинэнерго.

Особое внимание в рамках обучения уделялось поколению Alpha (рожденные после 2010 года). Для сотрудников была проведена лекция «Портрет современного школьника. Особенности медиапотребления поколения Альфа», которая раскрыла его ключевые особенности:

- цифровые технологии — не инструмент, а часть жизни. Школьники сегодня предпочитают обучающие видео традиционным учебникам и интуитивно осваивают новые гаджеты;

- клиповое мышление и быстрая обучаемость. Короткая концентрация внимания сочетается со способностью быстро обрабатывать информацию и переключаться между задачами;

- запрос на персонализацию. Представители этого поколения ожидают индивидуального подхода и не принимают шаблонные методы, стремясь к тому, чтобы к ним относились как к уникальным личностям.

Наша цель — помочь участникам мероприятия в дальнейшем знакомить школьников региона с профессиями в энергетической сфере, рассказать о нашей организации и направлениях ее деятельности. Мы уверены, что такие инициативы помогут молодежи лучше ориентироваться в мире профессий и выбрать свой путь в будущем. Участие в подобных мероприятиях способствует формированию осознанного выбора профессии и укрепляет связи между образовательными учреждениями и работодателями.

  • Интересное
  • К юбилейным датам космических достижений России готовится масштабная конкурсная программа для молодёжи

  • Кадровые специалисты предприятий Сахалина получили новые методики работы с молодыми профессионалами

  • Старшеклассники Южно-Сахалинска примерили профессии машиниста, сварщика и лаборанта с проектом «Деловые субботы»

  • Программа «Острова» формирует новую модель сопровождения молодёжи в профессиональном развитии

  • В Южно-Сахалинске специалисты предприятий осноили коучинговые методы, помогающие стать более эффективным руководителем