Центр профессионального развития «Острова» — проект от Росмолодёжь продолжает путешествие по стране. Очередной остановкой в маршруте команды экспертов стал Новосибирск: с 10 по 12 ноября состоялся просветительский интенсив для молодёжи. В нём приняли участие несколько сотен студентов вузов и ссузов города, заинтересованные в выборе своей профессиональной траектории. Мероприятие прошло в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».

«Всегда стараюсь находить в своем плотном графике время для встреч с молодыми людьми. Сегодня мне было важно послушать вас, посмотреть ваши проекты, получить от вас обратную связь. Всегда рождается что-то новое и интересное во время таких бесед. Я желаю вам, чтобы ваши проекты, которые вы сегодня защитили, были реализованы», - обратилась к студентам заместитель руководителя департамента молодежной политики региона Светлана Королькова.

Просветительский интенсив, который центр «Острова» - проект от Росмолодёжь проводит по всей России, охватывает два направления. «На орбиту в профкосмос! Быстрый старт» — это программа для студентов учреждений среднего профессионального образования. Её слушателями стали воспитанники колледжей Новосибирска разной направленности, от архитектуры и педагогики до индустрии общественного питания.

«Профессиональное развитие, как мне кажется, направляет нас на правильный путь и помогает сориентироваться в жизненных маршрутах. Кроме того, это позволяет понять свои сильные стороны, чтобы выбрать направление своей будущей деятельности. Я пришёл на этот образовательный форум, чтобы понять, насколько моя профессия востребована на рынке труда. Хочу узнать, какие навыки мне нужно развить для реализации в своей сфере. И очень полезно было завязать новые знакомства, в том числе с потенциальными работодателями», — поделился студент Новосибирского колледжа парикмахерского искусства Михаил Васюков.

Программа «На орбиту в профкосмос! Высший пилотаж» разработана для студентов высших учебных заведений, преподавателей и молодых специалистов до 35 лет. Однако и подопечные учреждений СПО нашли в ней много интересной информации, связанной с дальнейшей профессиональной подготовкой.

«Я с самого начала была нацелена на этот форум, так как хочу найти свой путь и развиваться по плану. Сначала я заканчиваю колледж, потом планирую поступить в вуз и стать экспертом в выбранной специализации. Поэтому для меня очень важно профессиональное развитие: я хочу расти и добиваться большего в области, которую выбрала», — рассказала студентка Новосибирского архитектурно-строительного колледжа Полина Афанасенко.

В течение трёх дней участники двух просветительских мероприятий встречались с экспертами в сфере профессионального развития и кадровыми специалистами крупных предприятий Новосибирска. Для потенциальных работодателей интенсив стал возможностью в деталях презентовать особенности и преференции собственных систем найма. Так, HR-маркетолог компании «Сибирский Гурман» рассказала о корпоративной культуре, традициях и ценностях предприятия, стажировках и производственной практике, открытых вакансиях и оплате труда. Представитель министерства труда и социального развития Новосибирской области поделилась актуальной статистикой регионального рынка труда и раскрыла неочевидные возможности центров занятости населения, в том числе во взаимодействии с соискателями, которым нужен особый подход в силу особенностей здоровья или возраста.

 

«Наша программа профессионального развития — это не просто возможность для молодёжи задуматься о своём будущем. Это система, которая помогает создать конкретный, поэтапный маршрут реализации в выбранной сфере деятельности. Если школьник или студент ещё не уверен в том, где именно он хочет развиваться, мы помогаем определить сильные стороны характера и мышления, склонности и таланты, образовательный потенциал. На основе результатов нейропрофилирования будущий специалист формирует уникальную траекторию профессионального развития — от выбора учебного заведения и профиля деятельности до трудоустройства и выбора программы кадровой поддержки. На Сахалине у нас уже есть ряд таких успешных кейсов, и сейчас мы делимся опытом с другими регионами России. Наша задача — до конца 2025 года помочь нескольким тысячам молодых жителей страны составить свои планы профессионального развития, которые они в ближайшем будущем смогут воплотить в жизнь», — прокомментировала руководитель агентства по делам молодёжи Сахалинской области Анастасия Кожепенько.

 

В течение трёх дней интенсива участники формировали навыки самостоятельного построения своей профессиональной траектории. Чтобы структурировать эту работу, приглашённые эксперты рассказали молодёжи о реальных инструментах для таких практик — самодиагностике, целеполагании и планировании. Кроме того, студенты активно работали в командах, сформированных по тематике будущих профессий. По итогам трёх дней ребята представили своё видение каждой отрасли с предложениями по улучшению привлекательности конкретных специальностей.

«Наши выпускники, в частности Сибирского университета потребительской кооперации, как на уровне среднего профессионального образования, так и высшего ежегодно трудоустраиваются, и этот процент высокий. Это большая системная и многолетняя работа с работодателями. Мы сотрудничаем примерно с 180 организациями. У нас также функционирует Центр карьеры, который помогает студентам сначала проходить практику, а затем успешно трудоустроиться», - отметила Елена Вовк, проректор по молодёжной политике Сибирского университета потребительской кооперации.  

Личными результатами каждого из молодых жителей Новосибирска стали индивидуальные планы профессионального развития и сертификаты о прохождении образовательной программы. Общая же ценность мероприятия — возможность выстроить системную работу со студентами на основе тенденций регионального кадрового рынка, традиционных ценностей нашей страны и современных стратегий самореализации граждан.

«Мы работаем не только с гражданами, достигшими определенного возраста и уровня, помогая им искать работу. Уже со школьных лет ведется значительная работа по информированию молодежи о правильном выборе профессии», - отметила Ирина Ульянова, профконсультант и карьерный консультант Центра занятости города Новосибирска.

Просветительские программы «На орбиту в профкосмос! Быстрый старт» и «На орбиту в профкосмос! Высший пилотаж» от центра профессионального развития «Острова» — проект от Росмолодёжь уже прошли на Сахалине, а также в Липецке, Шахтерске (Донецкой Народной Республике), Красноярске, Москве, Казани, Иваново, Нижнем Новгороде, Перми и Санкт-Петербурге. Всего планы по профессиональному развитию получат порядка трёх тысяч человек.

Центр профессионального развития «Острова» — проект Росмолодёжь создан по итогам всероссийского конкурса Росмолодёжь, где Сахалинская область вошла в число 12 регионов-победителей.