- Мы стараемся отходить от формата «лекций», поэтому у нас интерактивный формат работы – так мы можем дать слушателям практические инструменты, чтобы каждый из них сразу же мог применить их в своей работе. Сегодня мы разбираем как управлять командами, быть хорошим руководителем, развивать молодых сотрудников и многое другое, - отметила заместитель генерального директора АРЧК Надежда Морозова.

Слушатели узнали, как повышать эффективность сотрудников, достигать корпоративные цели, быстро адаптировать новых сотрудников, способствовать их профессиональному росту и повышению мотивации в коллективе.

По словам начальника отдела кадров ООО «Интра Сахалин» Светланы Штень, рынок труда меняется, и предприятиям очень важно уметь грамотно подстраиваться под перемены и постоянно учиться новому.

- Если раньше рынок был перенасыщен сотрудниками, то сейчас испытывает дефицит персонала и, мы должны пересматривать методы управления. Коучинговый подход, на мой взгляд, очень поможет в повышении эффективности и мотивации персонала. Ранее мы уже принимали участие в тренингах от Агентства по развитию человеческого капитала и взяли в работу много новых, интересных, а главное работающих практик, - поделилась Светлана Штень.

Тренинги для школьников, студентов, работающей молодёжи, а также предприятий островного региона проходят регулярно на безвозмездной основе. Ознакомиться с предстоящими мероприятиями можно на сайте archksakhalin.ru, а также по номеру 8 (4242) 311-416.
 

Мероприятие организовано в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети», созданного по инициативе Президента России Владимира Путина.