В островном регионе завершилась работа обучающей экспедиции клуба Лидеров России «Эльбрус». Она направлена на создание комплексных решений для реализации стратегии профессионального развития молодёжи Сахалинской области. В течение недели эксперты клуба общались со школьниками, студентами, родителями, преподавателями, работодателями, молодыми специалистами, представителями органов власти. Основная цель экспедиции — выявить препятствия, которые не позволяют профессионально развиваться молодым людям от 14 до 35 лет, а также определить существующие востребованные сервисы среди школьников, студентов и молодых специалистов.

 — За эти дни нашей команде удалось поговорить с жителями региона. Мы провели более 80 глубинных интервью и узнали, какие проблемы и ожидания есть у молодых людей в регионе. Это позволило нам сформировать те решения и предложения, которые мы оформили в дорожной карте и представим. Одна большая проблема, которую мы выявили, — это недостаточная информированность о сервисах профессионального развития в регионе. Молодёжь не знает, куда ей обратиться. А второй момент, который мы выявили, — сервисы дублируют друг друга и не разговаривают на языке молодёжи, — рассказал Григорий Горчаков, руководитель обучающей экспедиции.

Эксперты в составе 10 человек разделили обучающую экспедицию на несколько этапов. В первую очередь они пытались выяснить, что такое профессиональное развитие для жителей Сахалинской области. Для этого были выбраны целевые аудитории для проведения опроса.

 — Задача круглогодичного молодёжного центра Росмолодёжи «Острова» — накопить экспертность. Это значит иметь технологии, которым мы обучаем все регионы и транслируем лучшие практики молодым лидерам. Для того чтобы каждый молодой человек мог достигать успеха и профессионально развиваться. Мы провели первую обучающую экспедицию совместно с клубом «Эльбрус» по разработке стратегии профессионального развития в субъекте. В национальном проекте «Молодёжь и Дети» закреплён один из базовых показателей — увеличение охвата молодых людей профессиональным развитием. Наша задача — ответить на вопрос, что такое профессиональное развитие, существует ли концепция на уровне России, какая стратегия молодёжи должна осуществляться в каждом субъекте и какие практические инструменты уже сегодня мы реализуем на территории Сахалинской области. Завершится наша программа совместным проектированием стратегии, — отметила руководитель агентства по делам молодёжи Сахалинской области Анастасия Кожепенько.

В начале исследования эксперты изучают текущую ситуацию в регионе. Далее формулируются вопросы, на которые молодёжь в возрасте от 14 до 35 лет и все, кто с ней связан, желает получить ответы. Для получения мнений эксперты посетили учебные заведения, колледжи и институты, а также провели опросы среди общественников и государственных служащих, работодателей.

— Наши опрашиваемые отметили, что в регионе создано достаточно возможностей для профессионального развития: обучающие курсы, специальные программы по профориентации, проходят мероприятия для старшеклассников, где они могут познакомиться с профессиями, но большая часть пабликов, которая работает с молодёжью, пишет сообщения не на языке молодых людей. Они не вчитываются в то, что им сообщают. Соответственно, информационный повод до них не доходит, и они многое пропускают. Было бы хорошо, чтобы преподаватели доносили информацию напрямую, а не через родительские чаты. Из-за потока информации многое просто не воспринимается, — отмечает начальник отдела реализации проектов по развитию карьеры молодёжи Агентства по развитию человеческого капитала Наталья Милосердова.

Следующий этап проведения обучающей экспедиции пройдет в Москве, в Мастерской управления «Сенеж», где соберутся представители разных регионов. Им предстоит выработать единую дорожную карту по профессиональному развитию. Она поможет понять, на что нужно сделать упор, чтобы информация о возможностях профессионального развития доходила до молодёжи от 14 до 35 лет. Обучающая экспедиция проводится круглогодичным молодёжным образовательным центром Росмолодёжь «Острова» в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».

Обучающая экспедиция клуба Лидеров России «Эльбрус» стала важным шагом к выявлению потребностей молодёжи и созданию эффективных решений для их профессионального развития. Участие в таких инициативах не только усиливает связь между образованием и рынком труда, но и способствует формированию квалифицированных специалистов, готовых к вызовам современного мира.

С уважением, пресс-служба КМОЦ «Острова»