«В этом году у центра «Острова» более амбициозные задачи. Мы запускаем в онлайн формате. Уже активна ссылка, по которой можно подать заявку для участия. Мы ориентируемся на три целевые аудитории - те, кто работают со школьниками, студентами и работающей молодёжью. Особый упор делаем на представителей центров карьеры вузов и специалистов средне-специального образования. Обучение продлиться до конца июля. Всего состоится три потока обучения», - рассказывает директор центра профессионального развития «Острова» Валерия Шайхвалиева.

 Проект «Проводники профессионального развития» создан островными экспертами. Еще одной задачей программы является формирование сообщества специалистов, для которых работа в сфере профориентации молодёжи станет признанной и социально значимой деятельностью. В рамках курса планируется подготовить 550 человек. По итогам обучения участники получат удостоверение установленного образца и смогут стать проводниками профессионального развития.

«С 2024 года наша команда начала задумываться о том, что в части профессионального развития необходима особая роль человека, которая отличается от работы тьютора или классного руководителя — это определенная роль, которую необходимо взращивать уже сейчас. В 2025 году мы впервые запустили новую программу обучения, в рамках которого слушатели осваивают этот функционал, узнают ее особенности и включаются в осознание философии проводника. В этом году мы внесли в курс существенные изменения. Одно из них — новое направление. Мы готовы обучать проводников для школьников, ведь тема самоопределения в контексте профессионального развития является крайне актуальной. Наши ребята нуждаются в поддержке, чтобы выбрать место для продолжения обучения и определиться, кем они хотят видеть себя в будущем. Еще одно изменение — это появление конкурса лучших практик среди проводников. С прошлого года выпускники нашей образовательной программы активно используют инструменты, которые мы им передали. Хочется собрать в одну копилку тот опыт, который они уже набрали, чтобы их начинающие коллеги смогли увидеть это и понять: проводники необходимы, а их работа дает результат», — поделилась генеральный директор АРЧК Елена Бабина.

Презентация конкурса практик среди проводников состоится на Всероссийском молодёжном форуме «ОстроVа» платформы Росмолодёжь.Форумы на Сахалине. Программа «Проводники профессионального развития» — это не просто очередной образовательный курс. Это системный ответ на запрос, который давно назрел в сфере профориентации и кадрового обеспечения экономики. Участники получают не просто знания, а осваивают принципы мышления проводника — человека, который не навязывает решения, а помогает молодёжи осознанно выбирать свой путь. Это принципиально иной подход, в отличие от традиционной профориентации. Обучение построено так, что каждый участник работает с живыми подопечными. Это не тренажёры и не симуляции: проводник видит результат своей работы, получает обратную связь и сразу корректирует подход. Так формируется настоящий навык, а не абстрактная теория.

«Онлайн-курс — это полноценное повышение квалификации. По его итогам участники получают удостоверение установленного образца, которое можно добавить в портфолио и использовать в профессиональной деятельности. Кроме того, наша программа создаёт горизонтальные связи между проводниками из разных регионов. Это не просто знакомства — это обмен опытом, совместные проекты и профессиональная поддержка после окончания обучения», — подчеркнула директор центра Валерия Шайхвалиева.

Образовательная программа «Проводники профессионального развития» реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети», который запущен по поручению президента РФ Владимиром Путиным. Подать заявку для участия можно по ссылке «Проводники профессионального развития» — ФГАИС Молодёжь России Цель федеральной инициативы — обеспечить российской молодёжи максимальные возможности и перспективы для качественного образования, карьерного старта, профессионального развития и формирования своей социальной роли в обществе.