В арт-резиденции «Маяк» Южно-Сахалинска прошёл образовательный интенсив «Профориентация в цифровую эпоху: как найти и удержать будущих сотрудников». В мероприятии, организованном Агентством по развитию человеческого капитала Сахалинской области и ПАО «Сахалинэнерго», приняли участие специалисты энергетической сферы и школьники, которые выступили в качестве фокус-группы.

- Это второе наше совместное мероприятие по теме профориентации, поскольку мы уделяем большое внимание развитию молодёжи -  от школьника и студента, до работающей молодёжи. Интенсив состоит из нескольких блоков, в которые вошли способы вовлечения подростков, удержания их внимания, профориентация, а также тренинг по работе с аудиторией. Ведь нам важно найти подходы к молодёжи и научиться применять их на практике, - отметила заместитель генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала Надежда Морозова.

Мероприятие прошло в формате интерактива. Специалисты ПАО «Сахалинэнерго» на практике учились располагать к себе молодую аудиторию, презентовать работу в сфере энергетики, выстраивать диалог с возможными будущими сотрудниками. Важно не только привлечь молодёжь к работе в передовой отрасли, но и удержать их.

- Задача, которую мы поставили себе по профориентации молодёжи, чтобы она пришла в энергетику, оказалось непростой. Но те навыки, которые нам помогает обрести АРЧК – действительно способствуют выполнению нашей цели. Тот путь, который мы вместе прошли за последний год, даёт реальные результаты, и сегодняшнее мероприятие как раз то, что нам нужно, - резюмировал генеральный директор ПАО «Сахалинэнерго» Павел Яковлев.

Для большего эффекта на каждом совместном тренинге спикеры и слушатели обсуждают результаты профориентационной работы за последние несколько месяцев и собирают обратную связь. Это позволяет более точечно подойти к поставленным целям, проработать возможные ошибки и составить план на будущее.

Мероприятие прошло в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети», созданного по инициативе Президента России Владимира Путина.