Связь с рынком (корпоративный стандарт)

Корпоративные профессиональные стандарты позволяют четко структурировать профессиональную деятельность работника за счет описания требований к трудовым функциям и качеству их выполнения, исключив дублирование трудовых функций по должностям. Успех в профессиональной деятельности и командной работе каждого из сотрудников Компании зависит от объема знаний и навыков, которыми они обладают.

Применение корпоративного стандарта:

  • Разработка программ подготовки;
  • Практическая оценка персонала;
  • Практическая оценка соискателей на должность;
  • Ввод новых компетенций WSR;


Эффект от сквозной оценки персонала
:

  • Определение действительного уровня квалификации персонала предприятий;
  • Цифровизация профессиональных паспортов сотрудников;
  • Стандартизация по составу и качеству программ профессиональной подготовки подведомственных образовательных учреждений;
  • Уменьшение адаптационного периода нового сотрудника при старте работы на производстве;
  • Уменьшение издержек на период производственного обучения нового сотрудника;
  • Оценка квалификации при приеме на работу;
  • Уменьшение рисков при приеме неквалифицированных сотрудников на ответственные производственные участки.

 

В 2020 году АРЧК реализовало более 18 корпоративных стандартов для 5 отраслей экономики Сахалинской области.

Для угольной отрасли разработаны 11 корпоративных стандартов совместно с компаниями ООО «ВГК» и ООО «Горняк-1» .

Для нефтегазовой отрасли разработан корпоративный стандарт для компании «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани лтд.».

Разработаны 2 корпоративных стандарта и программы подготовки в рамках взаимодействия с компанией ООО «СКФ«Сфера».

В рамках соглашения о сотрудничестве по повышению уровня подготовки кадров для выполнения работ на предприятии разработан корпоративный стандарт для компании ООО «Нерест»

Проведена подготовка кадров для ведущих компаний Сахалинской области: гостиничный комплекс «Мегапалас», «Санта». Реализуется разработка корпоративных стандартов для сферы сервиса.

Для подачи заявки разработку корпоративного стандарта, просим направить форму на адрес агентства.

Координатор

Александр Цой
Заместитель генерального директора