Предприятиям и организациям
Наше Агентство готово помочь Вашей организации разработать корпоративный стандарт, тем самым улучшить качество работы сотрудников, а также, повысить профессиональный уровень предприятия в регионе.
Корпоративные стандарты — это основные нормы и правила поведения в компании, регламентирующие рабочую деятельность всех сотрудников. Они закрепляются в особом документе: «Стандарт работы персонала» и является хранителем технологии работы компании, помогает персоналу адаптироваться к работе в компании, а также уже опытным и грамотным сотрудникам дает ответы на сложные вопросы. Корпоративный стандарт помогает выстраивать грамотные и эффективные отношения с клиентами, привлекать новых и сохранять доверительные отношения с постоянными клиентами.
Корпоративный стандарт разрабатывается под каждую должность (группу схожих по функционалу должностей), содержит тестовые задания (виды работ) и используется в основном для следующих направлений:
- Оценка текущего уровня компетенции сотрудников, замещающих должность в компании;
- Входной контроль для кандидатов на работу в компанию и оценка их соответствия требованиям компании;
- Выработка единых стандартов компании, которыми руководствуются сотрудники в повседневной деятельности;
- При выявлении разрывов между требованиями компании и компетенциями сотрудников, помогает определить конкретные навыки, которые требуется развить у сотрудников.
На основании корпоративных стандартов при содействии Агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области и заключении соглашения с образовательными учреждениями региона есть возможность написать или адаптировать образовательную программу обучения/переобучения/повышения квалификации.
Если Вы желаете, чтобы Ваш проект по разработке и внедрению Стандартов работы был успешно реализован и длительное время функционировал, напишите нам на электронную почту: a.a.vasilev@sakhalin.gov.ru или обратитесь по номеру телефона: 8(4242) 311-416